ESG 4 Plus

เอสซีจีในฐานะพลเมืองของโลก ถือเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบขององค์กร
ที่จะผลักดันการดำเนินงานในทุกระดับให้เติบโต กับสังคมที่เข้มแข็ง และสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน
พร้อมร่วมมือกับทุกภาคส่วนขับเคลื่อน ESG

ท่ามกลางสภาพอากาศแปรปรวน ทรัพยากรทั่วโลกขาดแคลน และความเหลื่อมล้้ำในสังคม ที่กำลังขยายวงกว้าง
กลายเป็นวิกฤตครั้งใหญ่ เอสซีจี ในฐานะพลเมืองของโลก ถือเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบขององค์กร
ที่จะผลักดันการดำเนินงานในทุกระดับให้เติบโต ควบคู่กับสังคมที่เข้มแข็ง และสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน

พร้อมร่วมมือกับทุกภาคส่วนร่วมขับเคลื่อน ESG (Environmental, Social, Governance)
กรอบพัฒนาที่เป็นมาตรฐานการดำเนินธุรกิจระดับโลก สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDGs (Sustainable Development Goals)
ของสหประชาชาติ และโมเดลเศรษฐกิจใหม่ อย่างยั่งยืนของรัฐบาลไทย (Bio-Circular-Green Economy : BCG Economy)
ตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนสู่ “ESG 4 Plus” เพื่อส่งมอบโลกที่น่าอยู่และยั่งยืนให้คนรุ่นต่อไป

มุ่ง Net Zero

เอสซีจี ตั้งเป้าหมายลดก๊าซเรือนกระจกสุุทธิ ร้อยละ 20 ภายในปี 2573 และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิ เป็นศูนย์ (Net Zero) ภายในปี 2593
เพิ่มสัดส่วนการใช้พลังงานคาร์บอนต่ำ
ลงทุนวิจัยในเทคโนโลยีขั้นสูง

นอกเหนือจากการปรับปรุงกระบวนการผลิต ยังร่วมปลูกต้นไม้ลดโลกร้อน
สร้างฝายชะลอน้ำเพิ่ม และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

ดูดซับคาร์บอนไดออกไซด์

5 ล้านตัน

ด้วยการปลูกต้นไม้ 3 ล้านไร่ และป่าโกงกาง 3 หมื่นไร ภายในปี 2593

สร้างฝายชะลอน้ำเพิ่ม

130,000 ฝาย

เพื่อฟื้นฟูความอุดมสมบูรณ์ให้แก่ ป่าต้นน้ำภายในปี 2568

ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกประมาณ

0.9 ล้านตัน

ของคาร์บอนไดออกไซด์ ในปี 2564

Go Green

ส่งเสริมความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ผ่านการพัฒนา นวัตกรรมสินค้า บริการ โซลูชันที่ช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและยกระดับคุณภาพ ชีวิตที่ดีของผู้คนในสังคม

เร่งพัฒนาผลิตภัณฑ์รักษ์สิ่งแวดล้อม

เพิ่มสัดส่วนยอดขายผลิตภัณฑ์ฉลาก SCG Green Choice เป็น 2 เท่า จากร้อยละ 32 เป็นร้อยละ 67 ภายในปี 2573 เช่น ปูนงานโครงสร้าง เอสซีจี สูตรไฮบริดระบบหลังคา SCG Solar Roof Solutions

นวัตกรรมพอลิเมอร์ที่ เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
บรรจุภัณฑ์จาก SCGP ที่สามารถรีไซเคิลได้
โซลูชัน ร่นเวลาก่อสร้าง ลดของ เหลือทิ้ง จากการก่อสร้าง
โซลูชัน ผลิตไฟฟ้าจาก พลังงานหมุนเวียนทั้ง ในไทยและต่างประเทศ

Lean เหลื่อมล้ำ

เอสซีจี พร้อมมุ่งลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมที่เป็นวิกฤตส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของคน ผ่านการให้ความรู้ เสริมทักษะ สร้างอาชีพที่เป็นที่่ต้องการของตลาด

ยกระดับคุณภาพชีวิต สร้างชุมชนเข้มแข็ง พึ่งพาตนเองได้ ทั้งในไทยและอาเซียน

มุ่งพัฒนาอาชีพ

ปัจจุบันพัฒนาแล้ว 3,000 คน ตั้งเป้าเป็น 20,000 คน ภายในปี 2568

บริหารจัดการทรัพยากรน้ำ

บริหารจัดการน้ำในชุมชน ให้มีน้ำอุปโภค บริโภค และทำการเกษตร เพิ่มผลผลิต มีรายได้มั่นคง

ทุนการศึกษา

SCG มอบทุนการศึกษาอาชีพ ขาดแคลนให้เยาวชน ในอาเซียน เช่น แพทย์ พยาบาล วิศวกร ครู

ย้ำร่วมมือ

เอสซีจี พร้อมทุ่มเทความเชี่ยวชาญประสบการณ์โดยใช้นวัตกรรม และเทคโนโลยี ช่วยบรรเทาวิกฤตที่เกิดขึ้น ในปัจจุบัน

เอสซีจี ไม่สามารถแก้ไขวิกฤตได้โดยลำพัง จึงเดินหน้าสร้างความร่วมมือ
เพื่อขับเคลื่อน ESG กับหน่วยงานระดับประเทศ อาเซียน และระดับโลก

ธุรกิจเคมิคอลส์ร่วมกับยูนิลีเวอร์เปลี่ยนขยะพลาสติก ใช้แล้วจากครัวเรือน เป็นพลาสติกรีไซเคิลคุณภาพสูง

ร่วมกับ “Alliance to End Plastic Waste: AEPW” เพื่่อจัดการขยะพลาสติกโดยองค์รวม อย่างยั่งยืน และ “The Ocean Cleanup” เพื่อ จัดการปัญหาขยะ พลาสติกในแม่น้ำ มหาสมุทร

SCGP ร่วมกับ ไปรษณีย์ไทย และองค์การเภสัชกรรม
จัดโครงการ “ไปรษณีย์ reBOX”เพื่่อรีไซเคิล กล่องกระดาษเหลือใช้ จำนวน 220 ตัน เป็นหน้ากากอนามัย ทางการแพทย์ กว่า 300,000 ชิ้้น ให้กับ โรงพยาบาลที่ขาดแคลน

ESG Symposium 2023

เอสซีจีจัดงาน ESG Symposium 2023 โดยร่วมมือกับทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ เอกชน และประชาสังคม เพื่อสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาอย่างยั่งยืนและสร้างความร่วมมือขับเคลื่อนประเทศไปสู่สังคมคาร์บอนต่ำ ในหัวข้อ "ร่วม เร่ง เปลี่ยน สู่สังคมคาร์บอนต่ำ" โดยนำเสนอ 4 แนวทางความร่วมมือต่อนายกรัฐมนตรี ได้แก่

  1. แผนที่นำทางการลดก๊าซเรือนกระจกของประเทศ (NDC Accelerator)
  2. ปลดล็อกข้อจำกัดเพื่อเปลี่ยนผ่านสู่พลังงานสะอาดและยั่งยืน (Energy Transition)
  3. เร่งผลักดันระบบเศรษฐกิจหมุนเวียนให้เป็นวาระแห่งชาติ (Circular Economy Acceleration)
  4. การเปลี่ยนผ่านสู่สังคมคาร์บอนต่ำโดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง (Just Transition)

เป็นธรรม โปร่งใส

เอสจีซี มุ่งขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ แนวทางบรรษัทภิบาลที่ดี ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายบริษัท ดำเนินธุรกิจ ด้วยความเป็นธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้

ติดตามประเมินผล และกำกับดูแลกิจการอย่างสม่ำเสมอ ภายใต้การบริหารจัดการองค์กร ตามหลัก
Integrated GRC (Governance, Risk, and Compliance)

ปลูกฝังในการทำสิ่งที่ถูกต้อง

เน้นปลูกฝังการทำสิ่่งที่ถูกต้องให้แก่พนักงาน โดยถ่ายทอดพฤติกรรมที่ถูกต้อง ผ่านกรรมการ บริษัท ผู้บริหารและพนักงานจากรุ่นสู่รุ่น จนเป็นวัฒนธรรมองค์กร

ปรับปรุง แก้ไข และเปลี่ยนแปลง

ปรับปรุง แก้ไข และเปลี่ยนแปลง ให้ทันสมัย ทางเศรษฐกิจและสังคมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

ต่อต้านคอร์รัปชัน

สนับสนุนองค์การต่อต้านคอร์รัปชัน และสนับสนุน การมอบรางวัลจรรยาบรรณดีเด่น ร่วมกับหอการค้าไทย อย่างต่อเนื่่องมา 19 ปี เพื่่อส่งเสริมธุรกิจเติบโตยั่งยืน ด้วยจรรยาบรรณ มีองค์กรได้รับรางวัลกว่า 200 องค์กร